PLATAFORMA CONVENIO MERCASA 2016

CRITERIOS DE NEGOCIACIÓN SECCIÓN SINDICAL UGT:

Desde UGT defendemos la postura de negociar un Convenio Colectivo de transición que sirva como fórmula para APLAZAR EL INICIO DE UNA NEGOCIACIÓN EN PROFUNDIDAD con el objetivo de:

ü   EVITAR LA EXTINCIÓN DEL CONVENIO VIGENTE, RECOGIDO EN EL ART. 2 DEL C.C. 2013-2015.

ü BUSCAR LA ESTABILIDAD EN LA INTERLOCUCIÓN EMPRESARIAL DE MERCASA, ANTE EL CONTEXTO POLÍTICO ACTUAL

ü   RECOGER LA ACTUALIZACIÓN SALARIAL DE HASTA EL 1% QUE AUTORIZA LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2016

Para este Convenio Colectivo de transición UGT considera importante contemplar las siguientes propuestas, para su incorporación o su desarrollo interpretativo:

ü  RECUPERACIÓN DE ULTRACTIVIDAD DEL CONVENIO

ü ESTABLECIMIENTO DE ANTIGÜEDAD EN TRAMO DE TOD@S LOS COMPAÑER@S. (Desarrollo Disposición Adicional PRIMERA)

ü  PROCEDIMIENTO DE PROGRESIÓN DE TRAMO EN AUSENCIA DE FORMACIÓN Y SIN IMPLANTACIÓN DE S.E.D. (Desarrollo Art. 12)

ü  CRITERIOS DE DESCENSO A UN PUESTO DE INFERIOR NIVEL (Desarrollo Art. 13)

ü  SUSPENSIÓN DE COMPENSACIONES Y ABSORCIONES