Con el objeto de que
se aborden las propuestas elaboradas por esta SECCIÓN SINDICAL en la siguiente
reunión del Comité y en la próxima reunión prevista con la empresa, se ha dado
traslado de estas propuestas a la representación
de UGT en el Comité. Estas son:
- Borrador de un acuerdo de Protocolo de Acoso Laboral proporcionado por técnicos en prevención de riesgos laborales de FeS UGT Madrid, para su presentación ante el Comité de Seguridad y Salud y el Comité de Empresa. La intención última es que se elabore un documento para su negociación con la empresa, en lo que desde la sección colaboraremos activamente.
- Se ha solicitado información del compromiso de implementación de una Evaluación de Riegos Psicosociales obligatoria por Ley, para prevenir posibles nuevos casos que se puedan estar desarrollando en la empresa.
- Borrador de Reglamento del Comité de Empresa (LIBRO BLANCO). El artículo 66.2 del Estatuto de los Trabajadores, indica la obligación de la elaboración de este documento. Desde la SECCIÓN SINDICAL, proponemos que una vez acordado en el Comité un documento básico y cumplidas las exigencias legislativas, este documento se ponga a disposición de toda la plantilla de MERCASA, a modo de documento colaborativo, para poder decidir entre todos el funcionamiento que queremos para el Comité.
- Para la próxima reunión del Comité con la empresa esta SECCIÓN SINDICAL considera que se deberían abordar como asuntos prioritarios y de resolución urgente:
- La adhesión al Convenio Colectivo 2013-2015 de l@s compañer@s de los Centros Comerciales.
- Las respuestas a las reclamaciones interpuestas a asignaciones de niveles y tramos reflejados como anexo en el Convenio Colectivo, las cuales nos consta que se han trasmitido tanto al Comité como a la empresa.
Vuestra participación es muy importante.
Os
seguiremos informando
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